Business Boutique

FUNDACJA BUSINESS BOUTIQUE

Szanowni Państwo,
Fundacja Business Boutique, powstała z inspiracji ambitnych menedżerek i właścicielek firm, jako platforma wymiany doświadczeń i poszukiwania inspiracji w sferze zawodowej oraz stylu życia. Do grona naszych Ekspertek oraz Członkiń Rady Programowej należą Panie, które na co dzień pełnią strategiczne role pracując w korporacjach, na uczelniach wyższych oraz zarządzając własnymi firmami. Moje zaproszenie do grona Ambasadorów Fundacji przyjęły Osoby będące niewątpliwymi autorytetami w swoich dziedzinach.

W dotychczasowym dorobku Fundacji są m.in. projekt mentoringowo-szkoleniowy ”Kobiety u progu kariery zawodowej”, Edycja Pierwsza, Edycja Druga realizowany cyklicznie na Akademii L. Koźmińskiego, charytatywny projekt „Piknik Rodzinny” dedykowany Fundacji Ronalda McDonalda oraz liczne publikacje i prezentacje Ekspertek Fundacji, m.in: „Przedsiębiorcza Kobieta-przepis na sukces”, „Zasady efektywnej współpracy i komunikacji nowoczesnych korporacji z firmą doradztwa HR”, “Korporacyjne Programy Mentoringowe”, „Jak zwiększyć motywację pracowników”, „Prawda o wystąpieniach publicznych”, „Programy wsparcia menedżerów w okresie zmian w organizacji”, “Nowości w prawie pracy”, „Moja życiowa pasja – dlaczego jest ważna, gdzie jej szukać”. Fundacja organizowała również spotkania o charakterze “lifestyle’owym” m.in. w Teatrze Kamienica, Akademii Whirlpool oraz w winiarni Mielżyński.

Partnerami wydarzeń Fundacji byli m.in.:UPC Polska, Coca-Cola HBC Polska, McDonald’s Polska, Nestle Polska, Unilever Polska, CEDC International, Teva Pharmaceuticals, Orlen Oil, Sisley Cosmetics, Akademia Leona Koźmińskiego, KNAP Consultants, Hi-Fi &Video Design, Abbott Pharmaceuticals, Mars Polska, Lexus Warszawa-Wola, Yamaha, Akademia Music Hub, Agencja Face, Braster, Telewizja Nowa TV, Magazyn Madame, Magazyn La Vie, Magazyn Business Woman & Life.

Ambasadorami Fundacji są: M.Raudo – Dyrektor ds. Komunikacji i PR Nestle Poland, E.Kudlińska-Pyrz –General Manager Mary Kay, D.Wilczyński – Dyrektor komercyjny Teva Pharmaceuticals, M.Knap – Współwłaściciel KNAP Consultants, A.Starek – General Manager La Lorraine Bakery Group, A.Jurksztowicz – piosenkarka.

Gośćmi spotkań Fundacji byli m.in.: J.Kulczycki- dziennikarz informacyjny, lingwista, prezenter telewizyjny, Prof. dr hab. n. med. A.Jelonek – Prezes Fundacji Ronalda McDonalda, Współzałożyciel i Wykonawczy Administrator Fundacji Przyjaciele Szpitala Dziecięcego przy Litewskiej, K.Nowakowska – Dyrektor Wykonawczy Fundacji Ronalda McDonalda, Prof.Dr hab.n.med. V.Skrzypulec-Plinta- ginekolog, J.Sieńczyłło- dyrektorka Teatru Kamienica, S.Bohosiewicz- aktorka, Prof. Dr.Hab. E.Pańkowska- diabetolog, M.Bogulak- przedsiębiorczyni, P.Mańdok – Country Manager Poland Agfa HealthCare, M.Proszewski-Business Executive Officer Nespresso.

Fundacja ma zespół wokalny o nazwie „BB [BI BI] Babki”, który tworzą: Monika Knap –Prezes Fundacji Business Boutique, Mariola Raudo – Kierownik Działu spraw korporacyjnych i Public Relations w Nestle Polska, Marta Jakowluk – Vice President, HR Director w UPC Poland/Liberty Global, Dr Anna Czarczyńska – Dziekan Akademia L.Koźmińskiego, Dominika Dłużniewska – HR Manager CEE Recordati, Gabriela Dmowska – Właściciel RSMB.

Profile na: https://www.facebook.com/FundacjaBusinessBoutique    https://www.linkedin.com/company-beta/9335075

Pozdrawiam serdecznie,
Prezes Zarządu Fundacji Business Boutique – Monika Knap

Fundator

Knap Consultants Sp. z o.o.

Fundatorem Fundacji Business Boutique jest licencjonowana firma świadcząca usługi doradcze z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) KNAP Consultants Sp. z o.o. (www.knap.biz.pl).

Od 2004 roku, firma zrealizowała kilkaset projektów, zyskując zaufanie, uznanie oraz pisemne referencje ponad 40 największych, międzynarodowych korporacji farmaceutycznych, chemicznych, informatycznych, technologicznych, produkcyjno-handlowych i finansowych.

Wiodącym obszarem aktywności firmy jest rekrutacja (Direct Search/Executive Search). Ponadto firma projektuje i prowadzi ośrodki oceny i rozwoju (Assessment Centre/Development Centre), pomaga osobom tracącym pracę (Projekty Wsparcia Kariery – Outplacement), wspiera procesy rozwojowe i restrukturyzacyjne wewnątrz przedsiębiorstw (Employer Branding, budowa Modeli Kompetencyjnych, projektowanie SOOP) oraz dba o podnoszenie kompetencji zawodowych kadry menedżerskiej (Coaching Menedżerski).

Od 2010 roku, jako jedyna firma w Polsce, KNAP Consultants jest członkiem stowarzyszenia ISPA – International Search Partners Association, organizacji zrzeszającej firmy konsultingowe HR z kilkunastu krajów Świata.

Firma angażuje się również w działania informacyjne i dydaktyczne. Na swoim koncie, posiada publikacje prasowe na łamach m.in. miesięcznika Personel i Zarządzanie oraz Magazynu BCC, wystąpienia telewizyjne w TVN CNBS i TV Biznes oraz warsztaty, prowadzone dla studentów szkół wyższych (Akademia Finansów i Biznesu VISTULA).

Prezes Zarządu

Monika Knap

Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizacja: Zarządzanie potencjałem społecznym.
Posiada wieloletnie doświadczenie we współpracy z największymi międzynarodowymi korporacjami w zakresie: Rekrutacji, Outplacement oraz Assessment/Development Centre.
Certyfikowany Konsultant Insights Discovery. Była Ekspertem Business Center Club ds. rynku pracy i polityki zatrudnienia. Członkini International Search Partners Association oraz Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Współpracowała z Agatą Młynarską i Agatą Jakóbczak pisząc cyklicznie artykuły o tematyce związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi, opublikowane na ich portalu.
Mentorka Global Mentoring Walk Poland AD 2016.

Wizjonerka, której życiową pasją jest integracja środowiska biznesowego oraz poszukiwanie inspiracji dla siebie i innych.
Prywatnie szczęśliwa żona i mama, pasjonatka muzyki i podróży do słonecznej Italii.

Cele statutowe

Statutowe cele fundacji to:

  • promowanie przedsiębiorczości kobiet,
  • promowanie kobiet w środowisku korporacyjnym,
  • rozwój wiedzy merytorycznej, poszerzanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych kobiet,
  • promowanie wysokich merytorycznych standardów pracy i działalności gospodarczej,
  • propagowanie wysokich standardów kulturowych i etycznych w biznesie,
  • bezpośrednie wspieranie menedżerek i kobiet biznesu w podnoszeniu kwalifikacji oraz rozwijaniu karier zawodowych,
  • podejmowanie działań związanych z wyrównywaniem szans kobiet w środowisku korporacyjnym i biznesie.

Działania statutowe

Fundacja realizuje swoje cele poprzez:

  • organizację spotkań, konferencji i paneli dyskusyjnych,
  • organizację szkoleń, warsztatów i prezentacji,
  • publikację artykułów oraz materiałów informacyjnych i dydaktycznych,
  • bezpośrednie działania doradcze i konsultacyjne,
  • działalność informacyjną i dydaktyczną,
  • tworzenie platform współpracy z korporacjami, instytucjami publicznymi, mediami, klubami biznesowymi oraz ośrodkami akademickimi i opiniotwórczymi, itp., ustanawianie odznak, medali honorowych oraz nagród i wyróżnień, przyznawanych osobom fizycznym i prawnym zasłużonym dla Fundacji.