Business Boutique

NASZE PUBLIKACJE -

„(…) Równie wielowymiarowo trzeba podchodzić do budowania atmosfery. Pomaga w tym silna kultura i jasne wartości, ważne są też dodatkowe projekty pozwalające wnieść do organizacji trochę radości, dać ludziom możliwość bycia razem, zintegrowania się również po godzinach. (…) kluczowe znaczenie ma jakość przywództwa, postawy kadry menedżerskiej (…) bez ich zaangażowania i umiejętności: komunikacji, rozwiązywanie sporów, budowania ducha zespołu, łączenia twardej części biznesu z miękką, dobrej atmosfery raczej nie da się osiągnąć (…)”.- całość wypowiedzi znajduje się poniżej. Zapraszamy do lektury.