Na łamach Magazynu COSMOPOLITAN, na temat zadawania pytań, w trakcie rozmów rekrutacyjnych, wypowiada się Monika Knap – Prezes Fundacji Business Boutique.

O autorze - Monika Knap

Od 16 lat Współwłaścicielka i Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego KNAP Consultants, zdobywcy Medalu Europejskiego za Najwyższą Jakość Usług oraz Dyplomu za wkład w rozwój polskiej gospodarki rynkowej, przyznane przez Business Center Club, Komitet Integracji Europejskiej oraz Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny.

Od 5 lat Inicjatorka i Prezes Zarządu Fundacji Business Boutique, której celem jest budowanie sieci biznesowych kontaktów, wsparcie i rozwój kobiecych karier, a także promowanie przedsiębiorczości wśród kobiet.

Autorka motywującego cyklu spotkań pt. „Monika Knap – w drodze na spotkanie z samą sobą, szczęściem i spełnieniem” oraz „Przedsiębiorczość jest kobieca”, podczas których opowiada o swojej drodze do harmonii i sukcesu.

Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizacja: Zarządzanie potencjałem społecznym.

Posiada wieloletnie doświadczenie we współpracy z największymi
międzynarodowymi korporacjami w zakresie projektów rekrutacyjnych, Outplacement Assessment/Development Centre. Certyfikowany Konsultant Insights Discovery.

Członkini International Search Partners Association (ISPA) – międzynarodowego klubu właścicieli firm HR. Była Ekspertem Business Center Club ds. rynku pracy i polityki zatrudnienia.

Jej artykuły i komentarze związane z tematyką HR publikowane były w magazynach: „Twój Styl”, „Coaching”, „Personel & Zarządzanie”, „Cosmopolitan”, a dokonania biznesowe i społeczne opisane w Magazynie „La VIE”.

Czas wolny uwielbia spędzać ze swoimi dziećmi rozwijając wspólnie muzyczne pasje. Źródłem pozytywnej energii są dla niej również rozmowy z inspirującymi ludźmi, możliwość dzielenia się swoim doświadczeniem, sztuka oraz zajęcia fit bike & yogi.