Na łamach Magazynu COSMOPOLITAN, na temat zadawania pytań, w trakcie rozmów rekrutacyjnych, wypowiada się Monika Knap – Prezes Fundacji Business Boutique.

O autorze - Monika Knap

Mówca motywacyjny, Mentor, Przedsiębiorca, Społecznik.

Ekspert ds. Executive Search, Outplacement’u, Employer Branding’u, Efektywności osobistej.

Absolwentka Wydziału Zarządzania, Uniwersytetu Warszawskiego. Studia podyplomowe: Pozytywna organizacja – wellbeing (dobrostan) i zdrowie w miejscu pracy, Akademia L. Koźmińskiego. Certyfikaty: Chief Happiness Officer, Management 3.0 by Jurgen Appelo, Insights Discovery, Mindfulness Based Cognitive Therapy Oxford Mindfulness Centre & Mindfulness Warszawa.

Od 15 lat CEO firmy doradztwa personalnego KNAP Consultants, zdobywcy Medalu Europejskiego za Najwyższą Jakość Usług oraz Dyplomu za wkład w rozwój polskiej gospodarki rynkowej, przyznane przez Komitet Integracji Europejskiej, Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny, Business Center Club.

Od 5 lat Inicjatorka & Prezeska Fundacji Business Boutique.
Entuzjastka i autorka licznych projektów wspierających rozwój kobiet w Polsce oraz ich biznesową integrację.

Członkini International Search Partners Association (ISPA) – międzynarodowego klubu właścicieli firm HR. Była Ekspertem Business Center Club.

Posiada wieloletnie doświadczenie we współpracy z największymi korporacjami w zakresie doradztwa HR. Jej artykuły, komentarze związane z tematyką HR publikowane były w magazynach:„Coaching”, „Personel & Zarządzanie”, „Magazyn BCC”, „Twój Styl”, „FAKT24PL”.

Czas wolny uwielbia spędzać ze swoimi dziećmi rozwijając wspólnie muzyczne pasje.