Drodzy Państwo,
po tygodniach przygotowań, w dniu 15 kwietnia 2021r. odbyła się inauguracja 3 Edycji CROSS-BIZNESOWEGO mentoringowego projektu Fundacji Business Boutique „POD RĘKĘ”, w której wzięli udział:

Mentorzy,
– Mentees,
– Partnerzy projektu, ze świata biznesu, mediów i nauki.

W ramach inauguracji odbyły się warsztaty „Mentoring Essentials”, autorstwa Moniki Knap.

Miło nam poinformować, że w tej edycji projektu, on-line, bierze udział 20 mentoringowych par, program dedykowany jest zarówno kobietom jak i mężczyznom.

Mentorami są doświadczeni Menedżerowie, a Mentees to grono Talentów, w którego skład wchodzą: Młodsi Kierownicy, Specjaliści oraz Konsultanci.

Mentorzy 3 edycji programu „POD RĘKĘ”:

  • Beata Wrzosek – HR Director Poland Baltics, JDE/ Jacobs Douwe Egberts Polska
  • Michał Płaczkiewicz – Dyrektor Działu Personalnego, Unum Życie TUiR SA
  • Monika Knap – Prezeska Fundacji Business Boutique, CEO KNAP Consultants, WELL-BEE
  • Marta Stachniuk – Manager People Field Leader, McDonald’s Polska
  • Marta Piętal – HR Manager, JDE/ Jacobs Douwe Egberts Polska  
  • Iza Szaniawska – HR Lead CE, AVON
  • Iwona Wojtasik – Dyrektor HR, Członek Zarządu, Cemex Polska
  • Dr Katarzyna Lubryczyńska-Cichocka – Dyrektor Uniwersytetu Otwartego UW
  • Justyna Szydłowska – EMEA Fashion & Home Supply Chain Manager, AVON
  • Rafał Piskorski – General Manager, BNP Paribas Leasing Solutions
  • Renata Bogdańska – CE Senior HR Manager for Personal Health Care, P&G
  • Anna Jeleniewicz-Łada – HR Director, BNP Paribas Leasing Solutions
  • Monika Kuligowska – Business Line Managing Director, BNP Paribas Leasing Solutions
  • Aleksandra Makowska – GDP Resp. Person, CQA Specialist Poland & Baltics, Baxter
  • Michał Knap – Managing Partner KNAP Consultants, Coach ICC
  • Marta Jakowluk – Vice President HR, UPC/ Liberty Global
  • Katarzyna Rzepecka – Head of Nespresso Professional, Lyreco Polska
  • Dr Dorota Szeląg-Zegarska – Head of HR, HR Mentor Coachwise
  • Anna Bogel-Malicka – CEO True Color by Ann Bogel
  • Jakub Sito – Dziennikarz i prezenter Chillizet, CEO Sito Strategy, Wykładowca SWPS

W agendzie tegorocznej edycji, znajdują się :

4 indywidualne sesje mentoringowe Mentee – Mentor on-line,

1 warsztat „Mentoring Essentials” wprowadzający w obszar mentoringu dla Mentees,

1 warsztat merytoryczny „Mentoring Essentials” dla Mentorów,

Indywidualna analiza mocnych stron wraz z feedbackiem (dla Mentees, w zależności od pakietu),

Indywidualna analiza stylów komunikacji wraz z feedbackiem (dla Mentees, w zależności od pakietu),

1 networkowe spotkanie Mentorów i Mentees na półmetku programu,

Inauguracja & Uroczyste zakończenie programu z wręczeniem dyplomów (forma uzależniona od sytuacji epidemiologicznej),

Dostęp do dokumentów projektowych tj. kodeks etyczny, kontrakt mentorski,
Opieka koordynatora projektu z ramienia Fundacji
W razie potrzeby oferujemy zdalne sesje interwizji dla Mentorów.

Celem projektu jest:
– wsparcie rozwoju zawodowego,
– efektywności i
– kompetencji Mentees:

kobiet i mężczyzn: specjalistów/starszych specjalistów lub/i młodszych menedżerów.

Do opowiedzenia o przesłaniu projektu, jego genezie oraz agendzie zaprosili nas tym razem:

Jakub Sito – Dziennikarz Chillizet, w audycji „Business Lounge” – 11.04.2021r.

Justyna Dżbik-Kluge – Dziennikarka Radia KOLOR w audycji „Zbawienie w pracy” – 16.04.2021r.

Dziękujemy zaangażowanym w ten projekt Osobom oraz Firmom.

PARTNERZY STRATEGICZNI:

JDE/JACOBS DOUWE EGBERTE

UNUM

McDonald’s

KNAP CONSULTANTS Spółka z o.o.

WELL-BEE Effectiveness through Wellbeing

PARTNERZY GŁÓWNI:

AVON Garwolin

PARTNERZY:

CEMEX

LA LORRAINE BAKERY Group Polska

Uniwersytet Otwarty Uniwersytetu Warszawskiego

PATRONAT MEDIALNY:

Radio KOLOR 103 FM

Mentorom & Mentees życzymy inspirujących i owocnych sesji mentoringowych.

Pozdrawiamy, Fundacja Business Boutique